小橋流水，荷香月色，鳥語蟲鳴，一個個造型優美、充滿藝術感染力的雕塑作品…晨光里、晚霞中、星空下，市民來到雕塑公園跑步健身、游玩賞景、唱歌跳舞、遛娃休閑，都市生活多了時尚范，群眾多了幸福感。近年來，臨沂市雕塑公園堅持黨建引領，深入踐行“以人民為中心”的宗旨理念，狠抓精細化管理，制定精細化考核管理制度，努力打造精品示范園區，不斷提升市民群眾在公園休閑游玩的幸福感和獲得感。

眼下，臨沂雕塑公園樹木郁郁蔥蔥，碧草青青，鳥語花香，粉紅的荷花和嫩黃的蓮蓬在清風中搖曳生姿，賞花的市民輕松暢快，暗香襲人的荷花，為燥熱的初秋平添了一份清爽與快意，吸引了不少游客駐足觀賞、拍照。記者近日在園區內采訪發現，一塊塊草坪上，“黨員模范示范區”的標牌在陽光的照射下熠熠生輝。

近年來，臨沂雕塑公園始終發揮黨建引領作用，在園區養護中，創新管理模式，以黨建為統領，以黨員帶頭示范服務為宗旨，將整個園區劃分為15個責任區，領導班子帶頭認領，號召全體黨員“當辛勤園丁、做合格黨員”，每天早晚兩次到責任區與養護公司負責人、片區養護人員溝通養護思路，明確每天的養護重點任務，提高養護工效，打造了“黨員示范崗”，一個個黨員就是一個個戰斗堡壘，一面面鮮紅的黨旗在責任區迎風飄揚。

黨員沖鋒在一線，領導干部既做管理考核又扎根基層成為行家里手，這種“黨建+業務”的模式為雕塑公園實現高質量發展找到了力量源泉。臨沂雕塑公園是我市的人文地標，位于城市核心區域，是展示臨沂城市文明形象的窗口，也是臨沂城市發展的縮影，這給園區管理養護工作提出了更高要求。每天，公園里的每名黨員用腳步丈量著責任區，發揚“崇德敬業、團結奉獻、專業高效、求實創新”工作精神，既是指揮員又是戰斗員，既是保潔員又是綠化員，既是監督員又是安保員，既是講解員又是宣傳員…

大家用“繡花”管理法管理責任區，用自己的辛勤汗水澆灌著園區的一花一草，默默為“辛勤園丁、匠心為民”黨建品牌增光添彩。春去秋來，在臨沂雕塑公園內，每天都有一個帶著安全帽、背著工具包、手持記錄本步履匆匆的忙碌身影，他就是雕塑公園的基礎設施維護人張樹兵。今年51歲的張樹兵是園林綠化戰線上的老兵。

2012年9月，成立臨沂雕塑公園后，他被任命為行政管理科科長，負責全園的雕塑、道路、照明、廁所維護，供水供電保障。臨沂雕塑公園雕塑作品110座、道路11萬平方米，廁所5座，供水管道10000多米，供電設施60多處，工作瑣碎，工作內容紛繁瑣雜，他從沒有怨言，把工作壓力當成領導對自己的信任，當成對個人素質和能力水平的檢驗，他自我提高、自我鍛煉、默默奉獻。

為保障園區所有設施正常運轉，他建立了日巡查制度，每天無論酷暑、寒冬、烈日、風雪，他都頭帶安全帽，肩背工具箱、手持記錄本，穿梭在園區的角角落落，用腳步丈量著800畝土地。“組織上信任咱，咱就得什么事情都要干到最好。”張樹兵這樣說，也是這樣做的。2019年夏天，主管道的水壓一直上不去，大面積的植物等著抽水灌溉，但是始終找不到水壓不達標的原因，這成了他的一塊心病，吃睡不安，每天排查到凌晨。經過近一個月的時間，他終于在柳青河附近找到了原因，連夜把水抽干之后再進行管道焊接，解決了植物澆水問題。

“這些事在工作中都是再平常不過了。”張樹兵說。為保障游客安全游園，園區完成了110座雕塑的安全檢查，對《鯨魚尾》《弓箭》《貓》等36個大型雕塑和底座進行加固維修，加裝電路漏電保護裝置，更換監控探頭、電源、線路等附屬設施，極大提升了園區硬件設施的安全指標。據記者了解，今年以來，園區共維修破損大理石板、透水磚、路面，改造細石路、鵝卵石等道路2000多平方米，提升了園區硬化檔次。

維修全園木質座椅、站臺、座臺、樹欄。粉刷加固樹下林蔭廣場休閑石桌、石凳，粉刷園區廁所，維修增設無障礙設施，凌波湖木棧臺加裝防護欄520米，更換木棧臺36平方米，保障游客安全。湖心島維修加固，安裝石桌、石凳供游客休閑、提升服務檔次，踐行了“為民服務，打造民生公園”的宗旨。還有甘于奉獻、充分發揚“工匠精神”，365天幾乎都在工作崗位上從不舍得休一天班的孫斌。

他充分發揮修剪專長，在樹木常態整型修剪時，不顧老、枯、危樹清理工作危險性高、難度大的實際，總是第一個沖上前、率先登樹，發揮表率作用，截剪枝干、修剪枝葉，將園林綠化苗木當成藝術品，精雕細琢，將公園最美好的一面呈現在游客面前…2020年冬天，零下17度的極寒天氣席卷我市，雕塑公園內香樟、桂花等大批畏寒植物面臨著生存危機。

孫斌積極向領導匯報御寒措施，并帶領全體職工給原有的防寒棚上增加風擋，60多棵香樟樹、250多棵桂花，從購進防寒塑料到裁剪、安裝，他親自參與把關，與寒流賽跑，連續工作12個小時，終于完成了防寒工作。近幾年來，臨沂雕塑公園的知名度越來越高，成為市民休閑活動的好去處，公園在狠抓精細化管理的同時，為了提升園區養護水準，招標了兩家園林綠化公司養護園區，制定了切實可行的考核辦法，對兩家公司科學考核，讓他們內部“比學趕超”，有效促進了園區管理養護水平。但是落實考核工作、量化打分卻不是個輕松活，從事園林工作21年的王洪英是園林工作的行家里手，也是公園考核科科長，為了做好考核工作，做到公平公正打分，她每天穿梭在雕塑公園的角角落落，摸清一花一木、設施設備情況，在考核時有理有據，獎罰分明。

“考核工作是個得罪人的活，一般沒人愿意干，但是只要做到公平公正，慢慢地，大家也就理解、認可了，因為我們共同的目標是為了園區越來越好，群眾滿意。”王洪英說。在摸清工作之余她也摸清了養護工人工作情況，不少園林工人離家比較遠，午餐都是自己從家里帶，有時候澆水不注意把鞋子澆濕了。這些情況，她看在眼里記在心里。看到哪個工人澆花的時候鞋子濕了，她就悄悄拿雙新鞋給換上；

看到哪個工人中午沒吃飯，就悄悄把自己的午餐送給他們…“園林養護工作主要在戶外，考核工作也不例外，不管是三九嚴寒、還是高溫酷暑，都要準時出去。夏天出去工作半天，回來頭發上的汗水就吧嗒吧嗒往下掉，去年單位體檢的時候查出來了膀胱炎，醫生診斷說就是平時喝水太少的原因，天天在外邊喝不上水是正常的工作狀態。”王洪英說。雕塑公園多年來一直秉承為民服務的宗旨，不斷提升園區生態環境，這幾年，每年春天都會有幾對野鴨飛來在這里落戶安家，為了營造園區和諧的生態環境，公園還為前來筑巢安家的野鴨子修建了湖心島…

同時，積極開展社會實踐教育活動，通過組織研學活動讓更多中小學生參與到親近自然、保護動物的活動中來，讓孩子們從小樹立正確的人生觀和價值觀，在社會上引起很好反響。“在北城新區寸土寸金的核心位置為市民保留一大片綠色盎然、詩意棲居的自然生態區域并投資打造成公園，這是高度踐行生態文明思想、高度聚焦民生、高度重視城市生態品質發展的重要舉措。我們全體黨員職工在市城管局黨組和市園林環衛保障服務中心的堅強領導下，將繼續秉承以人民為中心宗旨，以黨建引領業務，充分發揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用，當辛勤園丁，做合格黨員，繼續堅持‘崇德敬業、團結奉獻、專業高效、求實創新’的理念，全力將雕塑公園打造成人民滿意、政府放心、人與自然和諧發展的高品質城市最美公園。

”臨沂雕塑公園管理辦公室主任王曉東說。